宣讲单位：陕西师范大学招生就业处 工商查询

宣讲时间：2026年09月29日 08:30

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所在学校：陕西师范大学

宣讲地点：长安校区 · 新勇活动中心【东】201

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国防科技大学外国语学院国际关系系

诚邀海内外高层次人才加盟

一、学院简介

国防科技大学是中央军委直属的综合性研究型高等教育院校。1959年被确定为全国20所重点大学之一，是国务院首批获批有权授予硕、博学位的院校，是全国首批试办研究生院的22所院校之一，先后进入国家“211工程”“985工程”“双一流”等国家高等教育重点建设计划。国防科技大学外国语学院位于江苏省南京市，是我军唯一一所培养国防语言和军事外交人才的学院。学院牢固树立和践行总体国家安全观，适应国防和军队建设发展需要，聚力打造以外国语言文学、国家安全学为主体，以军队指挥学、政治学、区域国别学、翻译专业和中国语言文学为支撑的学科体系。学院现有4个一级学科博士学位授权点、1个一级学科硕士学位授权点、2个专业硕士学位授权点、3个博士后科研流动站，涵盖3个国家重点学科、3个江苏省重点学科 

二、学科简介

国防科技大学政治学学科是我军国际事务与国际关系、国家安全与战略、军事外交与国际维和等领域人才培养和科学研究基地。本学科为国家和军队人才培养服务，形成了国际关系、外交学、政治学理论、全球治理与国际组织等四个学科方向。本学科于1986年获批国际关系专业硕士学位授权点，2000年获批国际关系专业博士学位授权点，2004年获批外交学专业硕士学位授权点，2009年获批政治学博士后科研流动站，2018年获批政治学一级学科博士学位授权点。本学科先后获评江苏省“十五”“十一五”“十二五”“十三五”“十四五”重点建设学科重点建设学科，是全军唯一政治学一级学科博士点，具有本、硕、博及博士后科研流动站完备的人才培养体系。

三、政治学博士后流动站简介

国防科技大学外国语学院政治学博士后科研流动站成立于2009年，依托全军唯一的政治学一级学科博士学位授权点，全面贯彻新时代军事教育方针，对标“双一流”建设和“双高地”要求，全面开展具有军队特色的政治学博士后流动站建设。流动站下辖国际关系、外交学、政治学理论、全球治理与国际组织等4个研究方向，除传统国际关系历史与理论、区域国别研究外，积极探索新质新域技术突破与国家安全重大发展方向的未来道路。本站现有合作导师9名，既有全军优秀教师、学科资深专家，也有中青年骨干，梯队结构合理，研究体系完备，科研实力雄厚。经过近二十年建设，本站有效服务国家和军队重大战略需求，聚焦国家安全、国际战略、军事外交、全球治理等方向，形成了具有鲜明军队属性的特色优势。

四、专任教师人才需求

主要通过直接选拔招录军官、直接引进以及公开招考为军队文职人员方式引进，对于建设发展急需的特殊紧缺专业人才，可采取合同专职方式引进，具体待遇面议。需求政治学、历史学、国家安全学、法学、区域国别学以及相近专业，工作地点为江苏南京。

4.1 引才层次

科技领军人才：

*中国科学院院士、中国工程院院士，或者当选发达国家院士的专家；

*国家级人才工程领军层次人选；

*全国创新争先奖或者相当奖励的获得者；

*国家自然科学基金创新研究群体或者相当水平团队的带头人；

*国家科学技术进步奖二等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人；

*发表引领本领域前沿方向、具有国际影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；

*国家实验室、国际大科学计划（工程）、国家科技重大专项等国家级*工程项目的首席专家或者技术负责人；

*国防科技领域重大工程型号的总设计师或者副总设计师；

*担任国际学术组织理事以上职务或者全国一级学会负责人；

*经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。

学科拔尖人才：

*国家级人才工程拔尖层次人选；

*省（部）级人才工程领军层次人选；

*中国青年科技奖或者相当奖励的获得者；

*国家杰出青年科学基金、国防科技卓越青年科学基金等基金项目的获得者；

*省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人；

*在本领域国际顶级学术期刊发表具有重要影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；

*国家实验室、国际大科学计划（工程）、国家科技重大专项等国家级工程项目的核心骨干；

*国防科技领域重大工程型号各大系统的总设计师或者副总设计师；

*担任国际学术组织委员以上职务或者全国一级学会副理事长以上职务；

*经国内外同行认定，具有以上相当学术技术水平的专家。

青年科技英才：

*国家级人才工程青年层次人选；

*国家优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者；

*省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人；

*国家科技重大专项等国家级工程项目，或者国家和省部级重点实验室、工程技术（研究）中心等创新团队的主要成员；

*省（部）级人才工程拔尖层次人选；

*入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目等国内优秀博士后人才；

*在本领域国际知名学术期刊发表具有较大影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；

*掌握独特技能和专长，对加强新型作战力量建设具有重要作用的人才；

*经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的青年骨干。

学术新秀人才：

*省（部）级人才工程青年层次以上人选；

*省（部）级杰出、优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者；

*省（部）级科学技术奖二等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人；

*省（部）级科技重大专项等工程项目，或者省（部）级重点实验室、工程技术（研究）中心等科技创新团队的主要成员；

*获得国家博士后基金资助、学校“德雅青年学者博士后”支持计划人选；

*省级以上一流课程、教学成果二等奖以上的主要完成人（排名前3），教学比赛二等奖以上及相当奖励获得者；

*在本领域国际知名学术期刊发表具有一定影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；

*掌握独特技能和专长，对人才培养和科学研究具有重要作用的；

*经国内外同行权威认定，具有以上相当教学能力或者学术技术水平的青年人才。

青年博士人才：

原则上各学历阶段所在学科均为“双一流”建设高校及建设学科，或进入国家最新一轮学科评估B+及以上学科，或为综合排名世界前400名海外高校的一流学科，符合军队文职人员招考有关的政治审查、体格检查等基本条件。

4.2 引才方式

直接选拔招录军官：

引进层次：学术新秀人才、青年博士人才

申请条件：主要从“双一流”建设高校及建设学科应届博士毕业生中招录，本科需为第一批次录取，年龄不能超过34周岁

直接引进文职人员：

引进层次：科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才、学术新秀人才、青年博士人才

申请条件：符合对应引才层次的要求

公开招考文职人员：

引进层次：学术新秀人才、青年博士人才

申请条件：1.年龄一般不超过35周岁；2.获得博士学位，具体学历学术条件需符合对应引才层次的要求

合同专职引进：

引进层次：科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才、学术新秀人才

申请条件：符合对应引才层次的要求

合同兼职引进：

引进层次：科技领军人才、学科拔尖人才

申请条件：符合对应引才层次的要求

4.3 福利待遇

1.薪酬待遇

提供具备竞争优势的薪酬和绩效体系，涵盖年薪、安家费、学院顶额缴纳的社保及住房公积金，以及科研绩效奖励和成果转化收益等。

2.科研支持

按规定配套充足的科研启动费，共享国防科技大学一流的科研平台和实验环境。

3.团队支撑

支持加入学校现有高水平团队，或者组建专属团队，招聘专职科研人员，不限指标招收博士后，保障研究生招生专项指标。

4.住房保障

按规定发放住房补贴，符合条件的，给与相应层次的安家补助费，购房前可享受院内拎包入住的“人才公寓”。

5.其他福利

享受完备的文职人员福利保障，根据军队有关规定享受相应的科研岗位津贴、科研绩效津贴、课时费、成果转化收益等，以及抚恤优待、看望慰问、困难救济、交通补助、通信补助等。拥有自建幼儿园，免收保教费。

五、博士后人才需求

面向政治学、世界史、国际法、区域国别、世界经济、战略学、军事战略、网络安全、人工智能等专业，优先招收国内外知名高校或科研院所毕业的博士。

5.1 招收条件

1. 政治审查合格，具有良好的思想政治表现和品德学风、身心健康，无违法违纪记录；

2. 具有博士学位或已通过博士学位答辩（进站半年必须取得博士学位），具有较强的科研能力；

3. 年龄35岁以内，且获得博士学位不超过3年；

4. 申请进站的博士后研究人员，必须全脱产进站，不得兼职从事研究工作；

5. 特别优秀的，支持申报国防科技大学德雅博士后。

5.2 福利待遇

1. 工资待遇：学院建立了统一的工资制度，主要由基本工资+租房补贴+年度奖励工资，税前年薪20-30万（含个人五险一金部分），重点急需专业工资待遇可一人一议；

2. 子女入学：在站期间，博士后子女入军队幼儿园和合作小学，与学院现役干部子女同等对待；

3. 住房待遇：在站期间发放租房补贴；

4. 社保待遇：严格按照国家有关规定、足额缴纳社会保险与住房公积金；

5. 在站期间工作优秀的，同等条件下可优先引进为文职人员。

5.3 合作导师情况介绍

六、研究生招生

历年考录比及复试控制线详见国防科技大学研究生招生信息网。

详细招生计划、报考条件、流程请查阅研究生招生简章。

七、联系方式