宣讲单位：中伟新材料股份有限公司 工商查询

所在学校：西安建筑科技大学

宣讲地点：雁塔校区南阶103

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中伟集团历经30多年发展，已成为一家国际化的新材料科学公司，全球员工近两万人。公司聚焦新型功能材料产业，服务储能、光伏、氢能、半导体、电子信息、生命科学等领域，致力于上下游资源开发、产品研发及制造、循环回收等产业协同，面向全球化发展。 中伟新材料股份有限公司（中伟股份 300919.SZ）成立于2014年9月，专注于新能源材料领域，已与国内外数十家知名企业达成战略合作，自主开发的高电压四氧化三钴、高镍NCM、NCA等新能源材料跻身中国、欧美、日韩地区世界500强企业高端供应链，被广泛应用于3C、动力及储能领域。公司核心产品三元前驱体、四氧化三钴连续多年出货量稳居全球第一。 在国内，中伟股份已建立铜仁（上市主体）产业基地、宁乡产业基地、钦州产业基地、开阳产业基地，在海外，公司建有印尼原料基地，并规划建设韩国、芬兰、摩洛哥等海外产业基地，构建国内国际双循环格局，形成“原矿冶炼-原料精炼-新能源材料制造-终端循环回收”的垂直一体化产业布局，整合全球资源、服务全球客户。

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                                  ---中伟印尼大区2026届校园招聘

中伟集团历经30多年发展，已成为一家国际化的新材料科学公司，全球员工近两万人。公司聚焦新型功能材料产业，服务储能、光伏、氢能、半导体、电子信息、生命科学等领域，致力于上下游资源开发、产品研发及制造、循环回收等产业协同，面向全球化发展。中伟新材料股份有限公司(中伟股份 300919.SZ)成立于 2014年9月,是全球知名的新能源材料企业。公司以技术创新为第一驱动力,聚焦镍、钴、磷、钠、锰、锂等新能源材料及前沿技术，并持续迭代，形成了“资源开发一材料智造一全球循环”的新能源材料产业生态。目前，中伟已在全球建立并布局 10 大产业基地,整合全球资源,服务全球客户。秉承“材料至善，科技致伟”的企业使命，中伟股份以推动能源转型为已任，为全球可持续发展贡献力量，立志成为全球领先的新能源材料科学公司。

中伟股份围绕“技术多元化、发展全球化、运营数字化、产业生态化”的发展战略,大力向上游延伸产业链,不断增强战略矿产资源保障能力,在印尼重点布局镍资源。

作为中伟走向全球的第一站，中伟印尼产业集群按照“资源开发-材料智造-全球循环”的新能源材料生态规划，率先聚焦“资源开发”,通过与国内外知名企业战略合作,形成“矿山资源+矿产冶炼”两大业务板块，已建立莫罗瓦利、北莫罗瓦利、纬达贝、南加里曼丹四大产业基地,已投资多座矿山，在职员工超过1万人，成为中伟最重要的镍原料战略保障地。

 

一、招聘岗位

序号	岗位	需求专业
1	矿业资源类	地质工程、采矿工程、矿业工程、资源勘查工程、勘查技术与工程、矿物加工工程、矿物资源工程等
2	生产运营类	冶金工程、金属材料工程、材料科学与工程、机械制造及其自动化、机械自动化、电气工程等
3	安环管理类	安全工程、环境工程等
4	质控体系类	化学、应用化学、分析化学、化学工程与工艺等
5	行政运营类	专业不限

 

注：1、招聘对象为2026届国内及海外高校应届毕业生；

2、工作地点：印度尼西亚（具体岗位地点以招聘官网信息为准）；

3、以上所有招聘岗位，欢迎投递简历。

 

二、福利待遇

1、全面的福利待遇，包括六险一金、带薪年假/探亲假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等；

2、每年2次调薪晋升机会；

3、完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面；

4、长沙市人才新政政策：（1）租房和生活补贴：毕业两年内并在长沙落户工作，博士补贴1.5万元/年、硕士1万元/年，本科生0.6万元/年（共计补贴两年）；（2）购房补贴：新落户并在长沙市工作的全日制博士、硕士毕业生，首次购房可申请10万元、3万元的购房补贴。（各地区以当地最新政策为准）

 

三、晋升机制：“三维人才发展通道”

1、管理职系（M）：主管→部长→ 总监→副总经理/总经理助理→总经理→总裁/副总裁；

2、技术职系（T）：技术员→工程师→中级工程师→高级工程师→专家工程师→首席专家→首席科学家；

3、专业职系（P）：专员→主管→经理→高级经理→专家→资深专家。

 

四、招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 面试 → 测评 → 录用 → 三方签约

注：面试轮次2-3轮，以招聘岗位标准为准。

 

五、公司官网：www.cngrgf.com.cn

 

六、投递方式

1、官网投递：扫描下方二维码快速进行投递。

 

2、线下宣讲会、双选会现场投递

注：线上投递方式建议投递PDF版简历文件。